淮北市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)淮北市實行最嚴格水資源管理制度考核辦法的通知

淮政辦〔2014〕1號

濉溪縣、各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：

　　《淮北市實行最嚴格水資源管理制度考核辦法》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

                        2014年1月10日    

淮北市實行最嚴格水資源管理制度考核辦法

 第一章 總則

　　第一條 為加快落實最嚴格水資源管理制度，確保完成水資源開發(fā)利用和節(jié)約保護的主要目標，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)實行最嚴格水資源管理制度考核辦法的通知》（國辦發(fā)〔2013〕2號）、《安徽省人民政府關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的意見》（皖政〔2013〕15號）和《淮北市人民政府關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的實施意見》（淮政〔2013〕46號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 考核工作堅持客觀公平、科學合理、規(guī)范透明、務實易行的原則。

第二章 組織實施和責任主體

　　第三條 市政府對各縣（區(qū)）落實最嚴格水資源管理制度情況進行考核。市水務局會同市目標辦、市監(jiān)察局、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市財政局、市國土局、市環(huán)保局、市城鄉(xiāng)建委、市農(nóng)委、市統(tǒng)計局等有關(guān)部門組成考核工作組，負責具體組織實施。

　　第四條 各縣（區(qū)）人民政府是實行最嚴格水資源管理制度的責任主體，政府主要負責人對本行政區(qū)域水資源管理和保護工作負總責。

第三章 考核內(nèi)容

　　第五條 考核內(nèi)容為最嚴格水資源管理制度目標完成、制度建設(shè)和措施落實等情況。

　　（一）指標考核。主要包括行政區(qū)域內(nèi)用水總量控制指標、用水效率控制指標、水功能區(qū)限制納污指標的完成情況，具體見《淮北市人民政府關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的實施意見》（淮政〔2013〕46號）。

　?。ǘ┕ぷ髟u價。對各縣（區(qū)）實行最嚴格水資源管理制度工作進行考核測評，重點考核水資源管理 “三條紅線”、“四項制度”建立情況，水資源管理能力建設(shè)，水資源配置、用水效率管理、水資源保護和相關(guān)配套政策及制度建設(shè)情況等。

第四章 考核方式

　　第六條 考核評定采用評分法，滿分為100分?？己私Y(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。具體評分細則在考核工作實施方案中另行規(guī)定。

　　第七條 考核工作與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃相對應，每五年為一個考核期，采用年度考核和期末考核相結(jié)合的方式進行。

　?。ㄒ唬┐_定目標。各縣（區(qū)）人民政府按照本行政區(qū)域考核期水資源管理控制目標，合理確定年度目標和工作計劃，在考核期起始年2月1日前報送市水務局備案，同時抄送考核工作組其他成員單位。年度目標和工作計劃有調(diào)整的，應及時將調(diào)整情況報送備案。

　?。ǘ┳圆樽栽u。各縣（區(qū)）人民政府在每年2月1日前，將本地區(qū)上年度或上一考核期實施最嚴格水資源管理制度的工作總結(jié)、自評情況以及相關(guān)指標數(shù)據(jù)完成情況匯總，形成自評報告上報市政府，同時抄送市水務局等考核工作組成員單位。

　?。ㄈ┠甓瓤己恕Ｃ磕?/font>2月20日前，考核工作組對各縣（區(qū)）上年度實行最嚴格水資源管理制度情況進行重點抽查和現(xiàn)場檢查，3月1日前完成對各縣（區(qū)）上報的自評報告核查工作，提出各縣（區(qū)）年度考核評分和考核等級意見，并全面總結(jié)考核年度內(nèi)我市最嚴格水資源管理制度實施情況，形成年度考核報告上報市政府審定。