淮北市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的實(shí)施意見

淮人社〔2019〕8號(hào)

濉溪縣、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，財(cái)政局：

為貫徹落實(shí)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作若干意見的通知》（皖政辦秘〔2018〕297號(hào)）精神，根據(jù)安徽省人社廳、安徽省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》（皖人社秘〔2018〕383號(hào)）和我市《穩(wěn)就業(yè)工作方案》，現(xiàn)就進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的實(shí)施意見通知如下，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、支持重點(diǎn)企業(yè)有組織調(diào)劑就業(yè)政策

（一）轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)助

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)人員到其他單位就業(yè)且免收失業(yè)人員費(fèi)用，簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供資金申請(qǐng)表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）原件及復(fù)印件、輸送就業(yè)人員花名冊(cè)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證（吸納單位蓋章）、簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同書。申報(bào)單位向所屬地縣區(qū)（包括市開發(fā)區(qū)，下同）人社部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣區(qū)人社部門受理復(fù)核，由縣區(qū)人社部門將補(bǔ)貼資金支付至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)銀行賬戶。

（二）轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

跨地區(qū)（原則上應(yīng)為跨縣級(jí)以上統(tǒng)籌地區(qū)）轉(zhuǎn)移就業(yè)的就業(yè)困難人員與就業(yè)單位簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金給予100-500元的交通補(bǔ)貼。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供資金申請(qǐng)表、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證（吸納單位蓋章）、簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同書。申報(bào)人向所屬地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所提出申請(qǐng)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所對(duì)具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)路途遠(yuǎn)近等實(shí)際情況合理確定。經(jīng)縣區(qū)人社部門復(fù)核后，由縣區(qū)人社部門將補(bǔ)貼資金支付至申領(lǐng)人的銀行賬戶。就業(yè)困難人員1年內(nèi)可申領(lǐng)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼不超過2次。

（三）用工調(diào)劑補(bǔ)助

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

重點(diǎn)企業(yè)組織職工到省內(nèi)缺工企業(yè)短期務(wù)工1-3個(gè)月的，根據(jù)組織短期務(wù)工協(xié)議和務(wù)工人數(shù)，由轉(zhuǎn)出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人300元給予補(bǔ)助。原則上，重點(diǎn)企業(yè)1年內(nèi)可因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補(bǔ)助不超過2次。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供資金申請(qǐng)表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）原件及復(fù)印件、輸送就業(yè)人員花名冊(cè)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證、短期務(wù)工協(xié)議。申報(bào)單位向所屬地縣區(qū)人社部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣區(qū)人社部門受理復(fù)核，由縣區(qū)人社部門將補(bǔ)助資金支付至重點(diǎn)企業(yè)銀行賬戶。

二、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

（一）一次性就業(yè)補(bǔ)貼

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)貼3000元。符合條件的人員每人只能享受一次。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

符合申領(lǐng)條件的高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月后的3個(gè)月內(nèi)，提供《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》、畢業(yè)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)生本人的社會(huì)保障卡或在銀行開立的個(gè)人賬戶復(fù)印件、本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)，向人社部門提出申請(qǐng)，經(jīng)人社部門審核后， 通過銀行撥付到高校畢業(yè)生的個(gè)人賬戶中。

（二）求職補(bǔ)貼

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

新增的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予1000元求職補(bǔ)貼。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

失業(yè)人員的求職補(bǔ)貼由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隨第一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金一并發(fā)放到失業(yè)人員的社保卡中，一個(gè)失業(yè)期內(nèi)只能享受一次。

（三）就業(yè)補(bǔ)貼

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

用人單位招用領(lǐng)取2個(gè)月以上失業(yè)保險(xiǎn)金人員，簽訂12個(gè)月以上固定勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員本期剩余失業(yè)保險(xiǎn)金的70%，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予用人單位最多每人5000元的就業(yè)補(bǔ)貼。被招錄的領(lǐng)金人員，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金期限按規(guī)定予以保留。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員自解除合同之日起6個(gè)月以內(nèi)被原用人單位（同一股東、合伙人或法人經(jīng)營(yíng)的不同的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)視為同一用人單位）重新錄用，或是身份由原單位職工變?yōu)閯趧?wù)派遣人員，以及僅變換勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)但未變更實(shí)際用工單位的，不得申領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)貼。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

企業(yè)向市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供資金申請(qǐng)表、吸納領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員花名冊(cè)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等，經(jīng)人社部門審核后，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過銀行撥付到企業(yè)銀行賬號(hào)。

（四）公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。按照“屬地負(fù)責(zé)、單位管理”原則，用人單位按規(guī)定開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的，用人單位應(yīng)依法按月為其足額支付崗位人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并由就業(yè)補(bǔ)助資金給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

（1）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：以單位為勞動(dòng)者繳納的5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)（不含勞動(dòng)者自己繳納部分）給予用人單位。

（2）崗位補(bǔ)貼：按每人每月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予勞動(dòng)者。

（3）用人單位補(bǔ)助：按每人每月300元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補(bǔ)助，以調(diào)動(dòng)用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位積極性。

公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和用人單位補(bǔ)助時(shí)，應(yīng)提供資金申請(qǐng)表、單位公益性崗位人員花名冊(cè)、享受公益性崗位補(bǔ)貼年限證明材料、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（單）等。用人單位向所屬地縣區(qū)人社部門申請(qǐng)，經(jīng)縣區(qū)人社部門審核后，由縣區(qū)人社部門將補(bǔ)貼資金分別支付到個(gè)人和用人單位的銀行賬戶。

（五）靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

就業(yè)困難人員。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”辦法。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人每月300元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的，補(bǔ)貼為每人每月400元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

向所屬地社區(qū)（村）申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供資金申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、《就業(yè)失業(yè)登記證》等憑證材料。經(jīng)社區(qū)（村）就業(yè)和社會(huì)保障工作站受理、初審，縣區(qū)人社部門審核后，由縣區(qū)人社部門將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者銀行賬戶。

（六）一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)者、首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供資金申請(qǐng)表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）原件及復(fù)印件、吸納就業(yè)人員花名冊(cè)（不少于2人）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證和自工商注冊(cè)登記之日起6個(gè)月的銀行流水清單等。申報(bào)單位向所屬地縣區(qū)人社部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣區(qū)人社部門審核后，由縣區(qū)人社部門將補(bǔ)助資金支付至企業(yè)銀行賬戶。

三、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)政策

（一）重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

支持重點(diǎn)企業(yè)開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，對(duì)安排在職職工到技工院校接受“企業(yè)新型學(xué)徒制”培養(yǎng)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金按企業(yè)支付的培養(yǎng)費(fèi)用的60%給予補(bǔ)貼，每人每年最高補(bǔ)貼6000元，具體要求按照省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于推行企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》執(zhí)行。對(duì)開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照不低于800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

（1）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)：職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)由企業(yè)自主開展，開班計(jì)劃經(jīng)人社部門審批后立即實(shí)施，培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)工種按《工種目錄》執(zhí)行，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元∕人。資金申領(lǐng)參照企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)辦法執(zhí)行，經(jīng)縣區(qū)人社部門審核公示無異議后，由人社部門將補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)銀行賬戶。

（2）技能提升培訓(xùn)：企業(yè)向所屬地縣區(qū)人社部門申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金時(shí)，應(yīng)填寫《淮北市企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提供經(jīng)人社部門核準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃；上年及當(dāng)年職工教育經(jīng)費(fèi)提取、使用有效證明（包括賬簿、憑證復(fù)印件等）；《淮北市企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)人員花名冊(cè)》、《淮北市企業(yè)培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書人員花名冊(cè)》、新取得的職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）或錄入系統(tǒng)的證書編號(hào)、參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證復(fù)印件；參加培訓(xùn)人員簽到薄、培訓(xùn)日志；即時(shí)教學(xué)視頻監(jiān)控或培訓(xùn)全程影像資料并按要求裝訂成冊(cè)。經(jīng)人社部門審核公示無異議后，由人社部門將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。

（3）企業(yè)新型學(xué)徒制：學(xué)年結(jié)束，完成培養(yǎng)任務(wù)、考核合格后，重點(diǎn)企業(yè)向所屬地縣區(qū)人社部門申請(qǐng)企業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)補(bǔ)貼。經(jīng)人社部門審核后，按國(guó)庫集中支付管理有關(guān)規(guī)定，先行撥付本學(xué)年應(yīng)補(bǔ)金額的50%至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。剩余部分，待學(xué)徒培養(yǎng)期滿、取得畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書）后，再予以補(bǔ)貼。申領(lǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：學(xué)徒備案花名冊(cè)、年度課程考核證明材料、技工院校出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等材料。經(jīng)人社部門審核公示無異議后，由人社部門將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。

（二）職業(yè)培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，參加所屬地縣區(qū)人社部門組織的免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予伙食、住宿和交通補(bǔ)助?；锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/人/天，住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為50元/人/天，交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為20元/人/天?；锸逞a(bǔ)助采取補(bǔ)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與直補(bǔ)個(gè)人相結(jié)合辦法，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排食宿的，食宿補(bǔ)貼補(bǔ)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，往返交通補(bǔ)助直補(bǔ)個(gè)人；未統(tǒng)一安排食宿的，伙食費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)助直補(bǔ)個(gè)人。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

職業(yè)培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)助資金（含伙食、住宿和交通補(bǔ)助）由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一申報(bào)（一期一報(bào)）。培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所屬地縣區(qū)人社部門提出申報(bào)?？h區(qū)人社部門審核通過后，由人社部門將補(bǔ)助資金于10個(gè)工作日內(nèi)撥付到位。其中：屬于補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)撥付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銀行賬戶；屬于補(bǔ)助參訓(xùn)個(gè)人的，應(yīng)撥付至參訓(xùn)本人銀行賬戶。

（三）校企培訓(xùn)對(duì)接獎(jiǎng)勵(lì)

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

省內(nèi)職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與省內(nèi)民營(yíng)、小微企業(yè)開展培訓(xùn)就業(yè)對(duì)接的，根據(jù)培訓(xùn)后與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照人均100元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

校企培訓(xùn)對(duì)接后，職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所屬地縣區(qū)人社部門提供以下材料：《校企培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)助資金申報(bào)表》、校企培訓(xùn)就業(yè)人員花名冊(cè)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同或錄用人員備案花名冊(cè)復(fù)印件、6個(gè)月以上繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明等憑證材料。經(jīng)人社部門審核公示無異議后，將補(bǔ)助資金撥付至申請(qǐng)對(duì)象銀行賬戶。

（四）緊缺職業(yè)（工種）省內(nèi)就業(yè)補(bǔ)貼

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)院校、技工院校與省內(nèi)企業(yè)開展緊缺職業(yè)（工種）技能人才定向培養(yǎng)，學(xué)生畢業(yè)后與培養(yǎng)企業(yè)簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予學(xué)生一次性3000元就業(yè)補(bǔ)貼。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

職業(yè)院校、技工院校與省內(nèi)企業(yè)開展緊缺職業(yè)（工種）技能人才定向培養(yǎng)，須按照緊缺職業(yè)（工種）目錄進(jìn)行培養(yǎng)并向所屬地人社部門提供以下材料：定向培養(yǎng)協(xié)議、培養(yǎng)花名冊(cè)等相關(guān)證明材料，就業(yè)人員花名冊(cè)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同或錄用人員備案花名冊(cè)復(fù)印件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明等憑證材料。經(jīng)人社部門審核公示無異議后，由人社部門將補(bǔ)貼資金撥付至申請(qǐng)對(duì)象銀行賬戶。

四、鼓勵(lì)社會(huì)資本投資運(yùn)營(yíng)孵化基地政策

1、補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)資本、民營(yíng)企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)的孵化基地，為初次創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等）或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)（包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等眾創(chuàng)空間）。

按照?qǐng)龅刈饨鸩怀^同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均租金80%，物業(yè)費(fèi)用不超過同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地片平均物業(yè)費(fèi)的70%，且被人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的，根據(jù)在基地孵化9個(gè)月以上且符合條件的企業(yè)戶數(shù)，3年孵化期內(nèi)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。

2、申領(lǐng)程序及撥付方式

每年10月底前申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，需提供資金申請(qǐng)表、孵化協(xié)議書復(fù)印件、入駐孵化企業(yè)一覽表、就業(yè)人員花名冊(cè)等。申報(bào)單位向所屬地縣區(qū)人社部門申請(qǐng)，經(jīng)縣區(qū)人社部門審核后，由縣區(qū)人社部門將補(bǔ)貼資金支付到孵化基地銀行賬戶。

五、相關(guān)內(nèi)容說明

（一）高校畢業(yè)生。除有特別明確外，均指畢業(yè)兩年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。

（二）畢業(yè)年度。指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

（三）小型微型企業(yè)。指參照工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計(jì)局、發(fā)改委、財(cái)政部《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，納入小微企業(yè)目錄的企業(yè)。

（四）就業(yè)困難人員。指依據(jù)《關(guān)于落實(shí)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)政策的通知》（皖人社秘〔2016〕79號(hào)）認(rèn)定的零就業(yè)家庭成員、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等人員。

（五）重點(diǎn)企業(yè)。指經(jīng)省人社廳、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳等部門確定，并錄入重點(diǎn)企業(yè)庫中的企業(yè)。

（六）緊缺職業(yè)（工種）。指省人社廳發(fā)布的、在全省范圍內(nèi)實(shí)行的、技能培訓(xùn)緊缺專業(yè)目錄確定的職業(yè)工種，或設(shè)區(qū)的市人社部門發(fā)布的、在本市范圍內(nèi)實(shí)行的、報(bào)經(jīng)省人社廳備案的、技能培訓(xùn)緊缺專業(yè)目錄確定的職業(yè)工種。

六、其他

（一）本通知中各項(xiàng)待遇應(yīng)自符合條件之日起12個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)，逾期視為放棄；如有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)要求的，應(yīng)依本通知要求的期限履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)期滿后方可申領(lǐng)。

（三）現(xiàn)行政策與本通知規(guī)定不符的，以本通知規(guī)定為準(zhǔn)。本通知未涉及的穩(wěn)定就業(yè)政策措施，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

（四）本通知中“以上”、“以內(nèi)”均含本數(shù)。

（五）本通知由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

2019年2月13日